Veja a importância da área de facilities e o benefício da quick massage
Empresas comprometidas com a excelência de seu desempenho precisam contar com soluções eficientes no seu dia a dia. Uma das formas de otimizar o trabalho e criar condições para que a empresa possa focar nos objetivos do seu segmento é contar com um setor de Facilities na sua estrutura organizacional. Saiba mais sobre a atuação dessa área, quem são os seus profissionais e como ela pode ajudar em programas de QVT (Qualidade de Vida no trabalho) no post de hoje:
Quais as soluções oferecidas pelo setor de Facilities?
A área de Facilities vem ganhando cada vez mais espaço nas organizações por oferecer soluções em diversos setores. No caso dos Recursos Humanos, por exemplo, as assessorias podem incluir: recrutamento e seleção, gestão de mão de obra contingencial (trabalho temporário em funções operacionais, técnicas e administrativas), soluções relacionadas a setor pessoal (assessoria em inclusão e diversidade, talent search) e facilities services (limpeza e manutenção de áreas verdes, suporte administrativo, logística interna e multisserviços).
O Gerente de Facilities e os programas de QVT
Para cuidar de tarefas tão importantes, um profissional vem ganhando reconhecimento na área da administração no Brasil: o gerente de facilities. Na Europa, essa já é uma profissão reconhecida e consolidada — já existem graduações e até MBAs na área – devido ao fato de que, comprovadamente, é um trabalho que facilita muito a rotina das empresas.
Uma das possíveis atribuições do gerente de facilities é, por exemplo, gerir espaços e atividades relacionados à QVT (Qualidade de Vida no Trabalho). Pesquisas da ABTD — Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento — demonstram que, numa amostra de mil empresas que implementaram programas de Qualidade de Vida, 51,7% tiveram aumento de produtividade e uma queda de 44,5% no índice de absenteísmo. Com isso, 68,3% das empresas verificaram aumento dos retornos financeiros.
A Quick Massage como ponto alto nas opções de Facilities
Os impactos positivos deste tipo de ação são rapidamente percebidos. Com objetivo de diminuir o estresse e aumentar o bem-estar, a Quick Massage tem apresentado excelentes resultados em empresas. Seus benefícios começam pela praticidade: pode ser aplicada no próprio local de trabalho, já que o massoterapeuta (o profissional que aplica a massagem) leva uma cadeira própria; não é preciso se despir (não se usa óleos ou cremes) e é uma técnica desenvolvida para que as sessões durem de 15 a 20 minutos, não comprometendo o expediente.
No que se refere aos benefícios para o colaborador que recebe a Quick Massage, há rápido alívio das tensões, relaxamento muscular e diminuição dos sintomas provenientes do estresse — comumente dores de cabeça, no pescoço e na coluna, além de melhorar a qualidade do sono, a atividade metabólica, a disposição e a concentração. Ter esse serviço disponível no próprio local de trabalho evita deslocamentos e encarar o trânsito (outro grande responsável pelo estresse).
A produtividade recebe um impacto positivo, uma vez que os funcionários têm muito mais disposição e se sentem melhor no trabalho. Além disso, a empresa que disponibiliza serviços como a Quick Massage demonstra que está interessada na qualidade de vida da sua equipe e ganha pontos no relacionamento com seus funcionários e colaboradores.
Formatos e Possibilidades da Quick Massage
O benefício pode ser oferecido de diversas formas, tudo depende do acordo estabelecido, do porte da empresa, número de colaboradores beneficiados e do período pelo qual o serviço será disponibilizado. A empresa pode desde arcar com parte ou com a totalidade dos custos até oferecer descontos que tornem o produto acessível aos funcionários.
A área de Facilities e seus serviços devem ser vistos como um excelente investimento: ganha-se em produtividade e em qualidade de vida dos funcionários, o que só traz benefícios ao trabalho de um modo geral. Confira aqui porque a Quick Massage nas empresas veio para ficar!
O que você acha de oferecer a Quick Massage em empresas? Como vê ações que proporcionam bem estar à equipe de funcionários? Não deixe de registrar seus comentários, queremos saber a sua opinião!
